お仕事お探しの求職者様

キャリアコンアドバイザーがご提案した、求人案件の中で、応募してみたいと思うお仕事がありましたら、当社より企業へ応募書類を提出します。

企業にとって、最初に求職者を判断する材料は、履歴書・職務経歴書などの応募書類しかありません。
就職活動のプロセスにおいて、履歴書・職務経歴書は非常に重要です。

面接時は、日本での面接に比べて、自分を明確にアピールする必要があります。

海外求人では、求人票に日本国内求人のように待遇や福利厚生など細かい点まで記入されていないことが多々あります。

求職者の希望をキャリアアドバイザーから企業にお伝えするため、ご安心ください。

人材紹介だけでなく、その後の採用手続きに必要となる雇用契約書の作成やビザ取得サポートなど、採用に関することをワンストップでサポートします。