海外経験のある日本人人材の採用支援コンサルティング

　海外で働くことは決して簡単なことではありません。国にもよりますが日本では想定できない商慣習や価値観、言葉の壁、異文化、異なる人種による人間関係、スピード感など多くの苦労が立ちはだかります。

　そのような環境で働くことで得られるタフさや、コミュニケーションの能力、粘り強さ、直面した目の前の事実から逃げないマインドなどは企業に新しい視野を持ち込み、組織や既存事業に風穴をあけ、新規事業のなどや新しい発想をもたらしてくれる可能性があります。

　また、若手人材のみならず、豊富な経験・スキルを持ったシニア人材のご登録者もおり、海外に関わる仕事を続けていきたいとしております。

　是非海外で培った経験を貴社へ。